پرسش نامه سبک مدیریت کلاس
دانلود پرسش نامه با موضوع سبک مدیریت کلاس، در قالب docx و در 2 صفحه، قابل ویرایش. پرسش نامه سبک مدیریت کلاس، دارای 25 سوال و نمره گذاری و روایی و پایایی و..
دانلود پرسش نامه با موضوع سبک مدیریت کلاس، در قالب docx و در 2 صفحه، قابل ویرایش. پرسش نامه سبک مدیریت کلاس، دارای 25 سوال و نمره گذاری و روایی و پایایی و..
دانلود پرسش نامه الگوهای تدریس، در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: این پرسش نامه، یک پرسش نامه محقق ساخته است که مؤلفه های اصلی آن برگرفته از کتاب الگوهای تدریس جویس و همکاران، ترجمه بهرنگی (1384) و سوال های آن...
دانلود پرسش نامه با موضوع ارزیابی میزان اثربخشی معلم، در قالب docx و در 2 صفحه، قابل ویرایش، شامل 21 سؤال و روایی و پایایی و...
دانلود تحقیق در مورد تدریس، در قالب doc و در 8 صفحه، قابل ویرایش، شامل تدریس چیست؟، پرسش‌های اساسی، تدریس، چگونه فعالیتی است؟، چه اشخاصی در فعالیت تدریس مشارکت دارند؟ بخشی از ابتدای تحقیق: تعدد تعاریف تدریس، حاکی از تلاش چشمگیر
پرسشنامه استاندارد الگوهای انطباقی تدریس دارای 8 سوال است که 4 بعد را می سنجد.
دانلود تحقیق با موضوع نقد و بررسی انواع الگوهای تدریس ریاضیات، در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، بیان مسئله، نقد و بررسی انواع الگوهای تدریس ریاضیات راهنمایی، الگوهای فعال تدریس، روش کلامی (زبانی)، الف)روش تدریس زبان ماشینی (قاعده گویی)، ب)روش تدریس زبان استدلالی، نقد و خلاصه...
دانلود تحقیق با موضوع روش های تدریس سنتی و جدید و تأثیر آن در یادگیری دانش آموزان دختر دوره راهنمایی، در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش. قسمتی از ابتدای متن: طراحان برنامه های آموزشی برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون حاصل از گسترش مداوم دانش بشری، مرتباً بر حجم برنامه درسی می افزایند که این...
مقدمه مفهوم فراشناخت با وجود اهمیت بنیادی آن ( در آموزش وپرورش ، روان شناسی وعلوم شناختی از جمله هوش مصنوعی ) هنوز تعریف روشنی نداشته وبه خوبی درک نشده است. پژوهش های شناختی مفصل ، مشتمل بر بررسی های بالینی دانش آموزان در حین حل مسأله وبرنامه های کامپیوتری با مؤلفه های چند وجهی تا حدی به این اشاره ک
هیچ ملتی نمی تواند پیشرفت علوم را در زمینه های گوناگون، انکار کند. در حقیقت پیشرفتهای پرشتاب در همه ی رشته های فنی و صنعتی در دهه های اخیر، خطوط اساسی تمدن کنونی را تعیین کرده است.
یادگیری تغییرات نسبتا پایدار در ساختار ذهنی فرد است که قابل اندازه گیری نیست مقداری از تغییرات ناشی از یادگیری که به رفتار بالفعل تبدیل می شود کارایی یا عملکرد ( Performance ) نامیده می شود یادگیری تغییر نسبتا پایدار در رفتار بالقوه فرد بر اثر تجربه و عملکرد تبدیل تغییرات ناشی از یادگیری به شکل رفتا
